Реалізація державної політики щодо розвитку дітей, молоді та спорту

?‍?‍?‍?Реалізація державної політики щодо розвитку дітей, молоді та спорту ⛹️?‍♂️
☝️Законодавчі аспекти молодіжної політики, як має бути побудована робота з молоддю за умов воєнного стану, запобігання домашньому насильству, розвиток мережі спортивних закладів для дітей та молоді, – обговорюємо під час вебінару «Реалізація державної політики підтримки розвитку дітей, молоді та спорту та у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності», що проходить 20–21 квітня 2023 р. Навчання організоване Центром підвищення кваліфікації спільно з Департаментом сім’ї, молоді та спорту облдержадміністрації. Цільова аудиторія – працівники структурних підрозділів виконкомів рад територіальних громад та райдержадміністрацій, відповідальних за роботу в сфері молодіжної, сімейної політики, оздоровлення дітей, національно-патріотичного виховання, фізичної культури та спорту.
☝️З вітальним словом до присутніх звернувся заступник директора Департаменту В’ячеслав Голуб, який підкреслив актуальність обговорюваних питань в контексті забезпечення виконання органами державної влади та місцевого самоврядування покладених на них завдань в зазначеній сфері за умов нової реальності.
Впродовж наступних двох мова йтиме про:
??організацію оздоровлення та відпочинку дітей, які потребують особливої соціальної уваги та підтримки;
??сучасний стан у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі;
??розвиток мережі доступних послуг для постраждалих від домашнього насильства та насильства за ознакою статі;
??національний план дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека» на період до 2025 року: локалізація на регіональному та місцевому рівнях;
??порядок внесення спортивних об’єктів до Єдиного всеукраїнського електронного реєстру спортивних споруд;
??про діяльність дитячо-юнацьких спортивних шкіл в умовах воєнного стану та перспективи подальшого розвитку мережі ДЮСШ;
☝️Також обговорюватиметься реалізація соціального проекту «Активні парки – локації здорової України», затвердженого Указом Президента України «Про деякі питання надання у 2023 році субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виконання окремих заходів з реалізації соціального проекту «Активні парки – локації здорової України» (від 17.12.2020) та складові державної політики утвердження національної та громадянської ідентичності.

Підготовка проєктних заявок на окремі конкурси проєктів

?Підготовка проєктних заявок на окремі конкурси проєктів – про це мовиться 20-21 квітня під час реалізації програми з питань проєктної діяльності в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації.
??Учасники, а це представники органів влади та територіальних громад Чернігівщини говорили про:
?Дунайську регіональну програму 2021-2027;
?Конкурс на співфінансування проєктів з підтримки переробки зернових, олійних та бобових культур від Програми USAID АГРО.
?Конкурс на співфінансування на розвиток виробництва та переробки картоплі від Програми USAID АГРО;
? Конкурс грантів «Консолідуємося заради перемоги України».
?Проводила заняття Тетяна Котенко ?‍?– керівник НКП Горизонт 2020 за напрямком «Малі та середні підприємства» Центральноукраїнського національного технічного університету, кандидат економічних наук.

Державні службовці вивчають жестову мову

18 квітня 2023 року Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації розпочав очне навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Основи української жестової мови». Цільова аудиторія – адміністратори Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Чернігівській області (філія ГСЦ МВС).
Під час відкриття навчання Людмила Деркач – заступник начальника Регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в Чернігівській області висловила думку, що знати основи української жестової мови мають всі державні службовці, зокрема адміністратори Центру, які займаються обслуговуванням населення. При цьому не обов’язково володіти нею досконало, а у разі потреби як при виконанні функціональних обов’язків, так і у повсякденному житті знати основи жестової мови для спілкування з нечуючими людьми.
Володимир Бойко – директор Чернігівського РЦПК зазначив, що основна мета навчання – оволодіння знаннями і навичками, необхідними для використання української жестової мови як одного із важливих засобів у спілкуванні та наданні соціальних послуг, а також озброєння слухачів знаннями і навичками, які забезпечували б їм можливість використання жестової мови як одного з важливих засобів спілкування з особами з порушенням слуху.
У ході навчання Ніна Пименова – методист Ресурсного центру підтримки інклюзивної освіти Чернігівського обласного інституту післядипломної освіти ім. К.Д.Ушинського відмітила, що ставлення до людей з порушеннями слуху в нашій країні почало змінюватись. Останнім часом все більше людей та державних установ стали звертати увагу на жестову мову, та мають бажання її вивчити. Бо не завжди є можливість скористатися допомогою професійного сурдоперекладача. Тому необхідно володіти базовими знаннями з української жестової мови, як це практикується в розвинених країнах світу.
Під час практичного заняття Олена Дробот – науковий співробітник лабораторії жестової мови Інституту спеціальної педагогіки НАПН України, кандидат педагогічних наук розповіла публічним посадовцям про основи дактилології та про лінгвістику жестової мови та дактилології, а також ознайомила з правилами вираження суб’єктно-об’єктних відношень у жестовій мові.
Програма підвищення кваліфікації навчання публічних посадовців триватиме три тижні й передбачає вивчення жестової лексики з різних тем та тренінги, наприклад, «Знайомство», «Числа. Колір», «Календар. Час», «Запитання. Загальновживані жести» та ін. Крім цього під час навчання передбачена практика жестово-словесного перекладу, комплексний залік та в підсумку – отримання сертифіката про оволодіння практичними навичками української жестової мови.

«Ефективно чи результативно працює державна система?»

«Ефективно чи результативно працює державна система?»,- одне з питань, яке викликало жваву дискусію серед слухачів семінару «Сприйняття змін персоналом та опір змінам». Навчання за програмою даного семінару розпочалося сьогодні в Центрі. Семінар призначено для державних службовців посад категорії «В» апарату, структурних підрозділів ОДА, РДА, працівників апаратів виконкомів рад територіальних громад та їх структурних підрозділів, виконавчих апаратів районних рад.
Під час першого дня навчання слухачі розглядали сучасні підходи до сутності, видів та змісту змін. Директор Регіонального центру підвищення кваліфікації Київської області, доктор наук з державного управління Сергій Лукін обговорив зі слухачами місце та значення змін в органах державної служби та місцевого самоврядування, соціально-психологічне забезпечення реалізації змін, стратегії та механізми забезпечення сприйняття змін.
Другий день навчання в рамках зазначеної програми буде присвячено питанням сприйняття змін, застосування механізмів управління змінами та подолання опору змінам. Ці питання висвітлить для слухачів завідувачка кафедри соціальної роботи та освітніх і педагогічних наук НУЧК імені Т.Г.Шевченка, кандидатка педагогічних наук Лариса Рень.
Про кар’єрний розвиток у сфері державної служби під час змін та креативність як ефективну складову ефективного проведення змін розповість учасникам семінару заступник керівника апарату-начальник відділу управління персоналом обласної державної адміністрації Марина Захарченко.

Вимоги Регламенту та Інструкції з діловодства обласної державної адміністрації

Про вимоги Регламенту та Інструкції з діловодства обласної державної адміністрації при підготовці нормативно-правових актів органів виконавчої влади
йшлося 10 травня 2023 р. в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації під час навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Законодавство у сфері державної служби: існуючі процедури та новели».
Учасниками другого заняття за цією програмою стали державні службовці департаментів обласної державної адміністрації: фінансів; екології та природних ресурсів; соціального захисту населення; Служби у справах дітей.
Наталія Мужикова – керівник апарату обласної державної адміністрації, магістр державного управління розказала державним службовцям про поняття та роль регламентів та інструкцій; про типовий регламент місцевої державної адміністрації, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 11.12.1999 року №2263.
Крім цього, було акцентовано увагу посадовців на порядку внесення та розгляду проєктів розпоряджень голови місцевої держадміністрації, зокрема, на суб’єктах підготовки, як здійснюється підготовка аналітичної записки та як візуються проєкти розпоряджень.
Наталія Михайлівна детально розповіла учасникам навчання про класифікацію, характерні ознаки нормативно-правових актів та вимоги до них, а також про момент набрання чинності та припинення дії нормативно-правових актів.
Навчання проходило в дистанційній формі за допомогою комунікаційної платформи 3СХ.
Упродовж травня 2023 р. таке ж навчання пройде для державних службовців інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації.

Центром разом із Сіверським інститутом регіональних досліджень та за підтримки фонду Ганнса Зайделя розроблено електронну версію другого видання книги «Владні інституції Чернігово-Сіверщини: ілюстрована історія».

 Книга присвячена 1000-літтю Великого князівства Чернігівського (відзначатиметься в 2024 р.). Вона засвідчує розвиток державних та самоврядних владних інституцій на теренах Чернігово-Сіверщини як однією з основ України.
Особливість – матеріал подається головним чином не за допомогою тексту, а через зображення – реконструкції, схеми, малюнки, фотографії… В оформленні використані численні архівні матеріали, фотодокументи, реконструкції та зображення артефактів. Порівняно з першим ілюстрованим виданням з`явилися два нові розділи: «Волості та волосні правління» (1797–1917) та «Зміни в місцевому самоврядуванні в 2015–2020 роках на Чернігівщині та постреформенний період». Зокрема, згадані події новітньої російсько-української війни та її вплив на систему управління; тексти всіх інших розділів відредаговані, а їхній зміст розширений та конкретизований.
Цільова аудиторія видання – державні службовців, посадові особи місцевого самоврядування, депутати місцевих рад. Водночас це своєрідний посібник для всіх, хто цікавиться минулим побудови та функціонування владних інституцій на теренах історичної Чернігово-Сіверщини.
Файл із текстом можна скачати тут: http://old.sivertraining.org.ua/…/Vladni-instytutsiyi…

Програми Чернігівського РЦПК отримали погодження від Нацдержслужби України

?Чернігівський регіональний центр підвищення кваліфікації – в числі 18 провайдерів, яким Національне агентство України з питань державної служби погодило загальні короткострокові програми підвищення кваліфікації (наказ № 65-23 від 03.05.2023).
?До переліку навчально-методичних розробок Центру увійшли наступні програми:
?Впровадження змін та прийняття ефективних рішень;
?Забезпечення впровадження принципів державного управління (SIGMA-принципів) Україною як країною-кандидатом на вступ до Європейського союзу;
?Медіаграмотність та медіакультура публічного службовця за умов інформаційної війни;
?Механізм реагування на проблему домашнього насильства та торгівлі людьми на місцевому рівні;
?Основи партисипативного стратегічного планування;
?Стратегічні комунікації в публічному управлінні;
?Фінансовий контроль як інструмент антикорупційної політики. Електронне декларування.
☝️Вони передбачають навчання в очній та дистанційній формах, призначені для державних службовців категорій Б та В, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.
?Центр дякує своїм співробітникам та викладачам, які взяли участь у розробці цих програм.

?”Нормативно-правове забезпечення діяльності органів місцевої державної влади та органів місцевого самоврядування”?

– така тема навчання для начальників юридичних відділів апаратів виконкомів рад територіальних громад, апаратів районних державних адміністрацій та спеціалістів, на яких покладено обов’язки юридичного супроводу діяльності органу державної влади чи місцевого самоврядування, що відбулося 10 травня 2023 року в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації.
?Відкрили навчання директор Центру Володимир Бойко та керівник апарату обласної державної адміністрації Наталія Мужикова.
Упродовж дистанційного навчання в режимі реального часу учасники обговорили питання, що стосувалися:
✍️розгляду адвокатських запитів (вимоги до оформлення, строки, надання або відмова у наданні інформації);
✍️окремих питань вчинення нотаріальних дій в умовах воєнного стану;
✍️організації і забезпечення доступу до публічної інформації;
✍️практики застосування антикорупційного законодавства в умовах воєнного стану;
✍️регулювання земельних відносин в умовах воєнного стану, новел законодавства.

Про вимоги Регламенту та Інструкції з діловодства обласної державної адміністрації при підготовці нормативно-правових актів органів виконавчої влади

йшлося 10 травня 2023 р. в Чернігівському регіональному центрі підвищення кваліфікації під час навчання за спеціальною короткостроковою програмою підвищення кваліфікації «Законодавство у сфері державної служби: існуючі процедури та новели».
Учасниками другого заняття за цією програмою стали державні службовці департаментів обласної державної адміністрації: фінансів; екології та природних ресурсів; соціального захисту населення; Служби у справах дітей.
Наталія Мужикова – керівник апарату обласної державної адміністрації, магістр державного управління розказала державним службовцям про поняття та роль регламентів та інструкцій; про типовий регламент місцевої державної адміністрації, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 11.12.1999 року №2263.
Крім цього, було акцентовано увагу посадовців на порядку внесення та розгляду проєктів розпоряджень голови місцевої держадміністрації, зокрема, на суб’єктах підготовки, як здійснюється підготовка аналітичної записки та як візуються проєкти розпоряджень.
Наталія Михайлівна детально розповіла учасникам навчання про класифікацію, характерні ознаки нормативно-правових актів та вимоги до них, а також про момент набрання чинності та припинення дії нормативно-правових актів.
Навчання проходило в дистанційній формі за допомогою комунікаційної платформи 3СХ.
Упродовж травня 2023 р. таке ж навчання пройде для державних службовців інших структурних підрозділів обласної державної адміністрації.

Чи реально застосувати досвід Іваничівської громади з вирощування енергетичних структур до півночі Чернігівщини?

 Таке питання поставили учасники семінару «Енергозбереження. Можливості використання місцевих відновлювальних джерел енергії в умовах воєнного стану». Проходив він 5 травня в Сновську та призначався, насамперед, для старост громади, працівників комунальної сфери та депутатів ради (всього – понад 30 учасників). Стосовно порушеного питання – йдеться про популярну серед дрібних господарств практику, що вже тепер дає непогані доходи селянам. Щоправда, сновчани висловили побоювання з екологічних міркувань – що буде через 25 років (такий термін життя плантації) з землею? На думку Сергія Зінченка, керівника осередку громадського об’єднання Асоціації енергоаудиторів в Чернігівській області, який проводив заняття, відповідь містить у самій технології – супутні природні процеси покращують якість землі.
Відкрили семінар керуючий справами Сновської міської ради Володимир Карпенко та директор Центру підвищення кваліфікації Володимир Бойко. Вони наголосили на важливості теми енергозбереження та запровадження альтернативних джерел енергії як з огляду на обставини нинішньої російсько-української війни, так і наявні виклики з енергозабезпечення в принципі.
Під час навчання розглядалися така тематика: «Енергетична безпека. Законодавство з енергозбереження. Зміни у законодавстві. Впровадження енергоменеджменту у громадах», «Енергетичний сертифікат, енергетичний паспорт, енергетичний аудит. Що це таке, для чого вони потрібні?», «Приклади реалізованих енергозберігаючих проєктів. Використання альтернативних джерел енергії. Аналіз отриманої економії».
Учасників зацікавили загальні технічні характеристики, що застосовують під час утеплення, а саме: товщина утеплювача, характеристика віконних конструкцій, тип покрівлі та деякі інші. Вони також попросили докладніше зупинитися на виконанні додаткових вимог, насамперед, доступності для мало мобільних груп населення під час впровадження проєктів комплексної термомодернізації будівель, тобто – пандуси, підйомні механізми, кнопка виклику персоналу…
На завершення занять сновчани познайомилися з кількома проєктами у сфері енергетики, що були реалізовані за останні роки в різних громадах: фотоелектричної станції в Славутичі, подібної станції в Звягілі, що майже повністю забезпечує електроенергію місцеву лікарню разом із пологовим відділенням. Та, мабуть найбільшу цікавість викликав проєкт у селі Горенка, що в Бучанському районі Київської області. Населений пункт було дуже сильно зруйновано під час навали російської орди, але відновлення спонукало до низки інноваційних рішень. Одне з них – поєднання в лікарні сонячної електростанції та теплової помпи. Зрештою, теплова помпа без електроенергії не працює, отже для неї бажано мати незалежне джерело. Це одне з перших подібних технічних рішень в Україні.