Прес-реліз

За професійною програмою підвищення кваліфікації в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів розпочалося навчання новопризначених спеціалістів структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, виконавчого апарату обласної, районних рад, виконкомів (міст обласного та районного значення), селищних рад, об’єднаних територіальних громад.

Під час першої сесії з 13 по 17 березня державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування ознайомляться з традиціями публічного управління в Україні (історія владних інституцій Чернігово-Сіверщини); конституційно-правовими засадами публічного управління та адміністрування в Україні на сучасному етапі. Мова йтиме про особливості державної політики України в сфері запобігання корупції, корупційні ризики в діяльності публічних службовців, Е-декларування; організацію роботи зі зверненнями громадян. Також розглядатимуться правові засади державної політики енергозбереження, запровадження енергозберігаючого обладнання та технологій в регіоні; стан, перспективи, тенденції розвитку туризму та самобутності територіальних громад.

Серія тренінгів буде присвячена формуванню позитивного іміджу органів публічної влади; громадянських компетентностей у публічних службовців; лідерству як соціально-психологічному феномену; управлінню конфліктними ситуаціями; організаційно-правовим механізмам забезпечення принципу гендерної рівності у суспільстві та соціальним аспектам запобігання торгівлі людьми.

Тематика практичних занять стосуватиметься складових культури усного та писемного ділового мовлення; додержання вимог законодавства про мови посадовими і службовими особами органів виконавчої влади під час виконання ними службових обов’язків. Новопризначені спеціалісти дізнаються й про можливості застосування сучасних інформаційних технологій в роботі органів державної влади та місцевого самоврядування.

Час оприлюднення: 13 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

Виїзний семінар з питань запобігання корупції проведений Центром ^{перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Менському районі 10 березня 2017 р. Серед учасників  посадові особи місцевого самоврядування,} державні службовці ^{місцевих органів виконавчої влади та інших категорії слухачів за визначенням району.}

Увага слухачів зверталася на положення сучасного антикорупційного законодавства (ЗУ «Про запобігання корупції»); систему корупційних правопорушень в Україні та особливості відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. Практична складова навчання стосувалася вимог та специфіки заповнення, оприлюднення декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування через систему електронного декларування.

Час оприлюднення: 13 березня 2017 року

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

9 березня 2017 р. на базі Чернігівського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів відбулася чергова експертна зустріч з питань обговорення пріоритетів урядової політики. В он-лайн режимі через відеопортал YouТube експерти, представники Міністерства з питань тимчасово окупованих територій та внутрішньо переміщених осіб України, громадськість говорили про проект Державної цільової програми відновлення та розбудови миру в східних регіонах України. До обговорення долучились представники шести областей держави.

Під час зустрічі було визначено мету  Програми, зокрема  відновлення та розбудова миру у східних регіонах України, що передбачає стимулювання соціально-економічного розвитку територіальних громад для підвищення якості життя населення через зміцнення їх спроможності та соціальної стійкості, стимулювання економічної активності. Також озвучено шляхи і способи розв’язання проблем у східних регіонах.

Представники областей мали можливість долучитися до дискусії, а також висловити свої зауваження та побажання до Програми.

Час оприлюднення: 10 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров О.В.

конт. тел.: (0462) 676-052

Серію семінарів під такою назвою розпочато  Центром підвищення кваліфікації для виконкомів об`єднаних територіальних громад. Перше таке навчання проведено в Лосинівській об’єднананій територіальній громаді.

        Під час семінару були порушені питання створення, організації роботи та функціонування Центрів надання адміністративних послуг. Микола Овсяник – начальник управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради розказав про три способи їх утворення: як органу управління, як структурного підрозділу виконкому та комунального підприємства. Вибір того чи іншого варіанту залежить від самої громади, однак він має бути економічно обгрунтованим та зручним для переважної більшості потенційних користувачів адміністративних послуг, оскільки головним є наближення послуг до населення громади.

Окремий блок семінару було присвячено організації надання соціальних послуг в об’єднаній територіальній громаді, зокрема роботі з сім’ями, що опинились в складних життєвих обставинах, дітьми-сиротами та дітьми, позбавленими батьківського піклування, тимчасово переміщеними особами, учасниками АТО. Про важливість правильної організації такої роботи розказала Ольга Старовойт – заступник директора обласного центру соціальних служб для сім’ї дітей та молоді.

Час оприлюднення: 2 березня 2017 року

Виконавець: Коваленко Н.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

 

Чергова експертна зустріч з питань обговорення пріоритетів урядової політики відбулася 2 березня 2017 р. на базі Чернігівського центру перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів. В он-лайн режимі через відеопортал YouТube експерти, представники Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, громадськість обговорювали проект Енергетичної стратегії України до 2035 року «Безпека, енергоефективність, конкуренція». До обговорення долучились представники шести областей держави.

Зокрема, вищезгаданий документ визначає цілі та алгоритми реалізації розвитку енергетики і є актуальним для формування галузевих програм на довгостроковий період.

Також зазначалось, що головною метою розвитку енергетики на період до 2020р. є забезпечення енергетичної безпеки і перехід до енергоефективного та енергоощадливого використання і споживання енергоресурсів із впровадженням інноваційних технологій.

Час оприлюднення: 2 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров О.В.

конт. тел.: (0462) 676-052

Перше заняття за програмою постійно діючого тематичного семінару проведено Центром перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів для посадових осіб Чернігівської міської ради, її виконавчих органів 1 березня 2017 р. Тема заняття: «Впровадження електронного декларування (розпорядження КМУ від 25.12.2013 № 1072)».

Під час заняття розглядався порядок заповнення форми декларації в системі Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування. Зокрема, зверталася увага на такі складові декларації як інформація про суб’єкта декларування, про членів його сім’ї, цінне рухоме майно, транспортні засобі, об’єкти нерухомості, об’єкти незавершеного будівництва, цінні папери, корпоративні права, доходи, у тому числі подарунки, грошові активи, фінансові зобов’язання, видатки та правочини суб’єкта декларування, робота за сумісництвом та інше.

Час оприлюднення: 2 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров О.В.

конт. тел.: (0462) 676-052

 

Йшлося на установчій зустрічі зі студентами з Чернігова та Ніжина, які виявили бажання навчатися за програмою семінару «Державна служба та служба в органах місцевого самоврядування в Україні: правовий статус, стиль і методи роботи». Спілкування проходило 1 березня 2017 р. в Чернігівському центрі перепідготовки та  підвищення кваліфікації кадрів.

         З вітальним словом до студентів звернулася заступник керівника апарату облдержадміністрації, кандидат філософських наук Ірина Соломаха: «Сьогодні ви є тими, хто найкраще володіє інформаційними технологіями, сприймає їхні останні досягнення. Комусь може здатися, що державна служба – теж певного роду «гаджет», в який треба «зашити» нову програму. Але держава – це реальність з дорогами, школами, лікарнями та іншими питаннями загальнонаціонального й місцевого розвитку. Державна служба починається на місцях».

«Ви на порозі свідомого вибору. Досягнення компромісу – це мистецтво вашої майбутньої роботи. Рішення в структурі влади готують різні службовці з різних департаментів та управлінь. І найскладніше – узгодити всі питання в цих документах, уникнувши тим самим суперечностей при розгляді на сесіях та впровадженні їх в життя», – зазначив радник голови обласної ради, доктор історичних наук Дмитро Никоненко, розповідаючи про специфіку роботи в органах місцевого самоврядування.

З молодими людьми спілкувався також заступник начальника Міжрегіонального управління Національного агентства України з питань державної служби в місті Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях, магістр державного управління Валентин Дубок. Він говорив про структуру, завдання та напрями діяльності Нацдержслужби, особливості проходження державної служби, її переваги у світлі положень нового закону України «Про державну службу», а також запросив до участі в конкурсі на заміщення посад державних службовців.

«Вступ на державну службу та кожен подальший крок – це щоразу конкурс, тобто конкурентна модель. В структурі державної служби країн ближнього зарубіжжя працює багато молодих людей, для яких вона є гарним стартом для подальшої кар’єри та корисним розділом для резюме. В Україні від своєчасного оновлення складу державної служби залежить її ефективність та побудова державного управління. Це впливає на рівень економіки, яка є вирішальним показником ефективності держави», – наголосив директор Центру, кандидат історичних наук Володимир Бойко.

Волонтер корпусу Миру Кайл Колд спонукав студентів до роздумів над стратегією  власного життя та подальшої кар’єри. Надалі свої думки вони виклали в есе на тему «Чим мене приваблює державна служба». Також молоді люди пройшли тестування на предмет знання Конституції України, Закону України «Про державну службу». За результатами їх оцінювання формуватиметься група учасників семінару, які проходитимуть навчання та стажування в органах державної влади та місцевого самоврядування в березні-квітні 2017 р.

Час оприлюднення: 1 березня 2017 року

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676 052

 

         йшлося під час семінару, який Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації провів 28 лютого у Новгороді-Сіверському для посадових осіб місцевого самоврядування, депутатів міської ради, інших категорій слухачів за визначенням міської ради. Участь у відкритті заходу взяв міський голова Олег Бондаренко.

Учасники семінару мали нагоду ознайомитися з методикою подання та оприлюднення декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, через систему електронного декларування. Увага присутніх акцентувалася на особливостях реєстрації в системі, специфіці її роботи, строках подання та переліку необхідних відомостей, які необхідно внести до електронної декларації. Водночас мова йшла про особливості відповідальності вчинення корупційних правопорушень.

Окрім цього, висвітлювалися останні нововведення в трудовому законодавстві України та зміни щодо відповідальності за його порушення. Заняття проводили головний спеціаліст юридичного відділу апарату Чернігівської облдержадміністрації Іван Вересоцький та заступник директора Департаменту соціального захисту населення Чернігівської ОДА Катерина Тимощенко.

Час оприлюднення: 1 березня 2017 р.

Виконавець: Казіміров Д.В.

конт. тел.: (0462) 676-052

         Чернігівський центр перепідготовки та підвищення кваліфікації розпочав низку тематичних семінарів під спільною назвою «Основні засади реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування України». У Сновську його слухачами стали працівники виконавчого апарату районної ради, виконкому об`єднанної теритоторіальної громади, в тому числі – в.о. старост, а також державні службовці структурних підрозділів райдержадміністрації. Відкрили навчання голова райдержадміністрації Валерій Радібеда, голова районної ради Ніна Кухаренко, Сновський міський голова Олександр Медведьов.

        Темами для обговоерння стали: основні положення нового Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядуванння», ухваленого Верховною Радою України 9 лютого 2017 р.; підзаконні нормативно-правові акти, що супроводжуватимуть його запровадження; порядок електронного декларування. Учасників семінару цікавили такі питання: які повановаження залишаться у голови після запровадження окремої посади керівника служби в органі місцевого самоврядування, чи будуть бухгалтери службовцями місцевого самоврядування, як присвоюватимуться нові ранги нинішнім службовцям, наскільки відрізнятимуться посадові оклади службовців та працівників, які виконуватимуть функції з обслуговування, чи буде обов`язковим комп`ютерне тестування під час проведення конкурсів на заміщення вакантних посад, чи можна буде без конкурсу переводитися з посад у райдержадміністрації до виконкому об`єднаної територіальної громади, коли запроваджується процедура щорічного оцінювання, від якого рівня рахуватиметься мінімальний посадовий оклад, в яких випадках може застосовуватися старе законодавство з пенсійного забезпечення. Щодо електронного декларування, то його процедура розглядалася на семінарі в форматі відкритого спеціалізованого діалогу.

         Заняття проводили заступник начальника міжрегіонального управління Нацдержслужби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях Валентин Дубок, головний спеціаліст юридичного відділу апарату Чернігівської облдержадміністрації Іван Вересоцький, директор Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації Володимир Бойко.

Час оприлюднення: 27 лютого 2017 р.

Виконавець: Бойко В.М.

конт. тел.: (0462) 676-052

Експертна зустріч з питань обговорення пріоритетів урядової політики відбулася 23 лютого 2017 р. на базі Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів. В он-лайн режимі через відеопортал YouТube експерти, представники Міністерства охорони здоров’я України, громадськість обговорювали проекти кваліфікаційних вимог до нових спеціальностей відповідно до Закону України «Про екстрену медичну допомогу». Також до обговорення долучилися представники шести областей держави.

Мова йшла про наявні проблеми забезпечення кадрами, автомобілями, логістикою в питаннях забезпечення першочерговою медичною допомогою населення. Саме тому є необхідність побудови нової системи екстреної медичної допомоги.

В процесі обговорення розглядалися кваліфікаційні вимоги до медичних працівників, а саме інструктора з надання домедичної допомоги, парамедика та екстреного медичного техніка.

Час оприлюднення: 23 лютого 2017 р.

Виконавець: Казіміров О.В.

конт. тел.: (0462) 676-052