Тематичний короткотерміновий семінар щодо організації роботи відділів (секторів) культури та туризму проходить в Центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів з 26 по 27 квітня. На семінарі присутні начальники відділів культури та туризму райдержадміністрацій, Чернігівської, Ніжинської, Прилуцької, Новгород-Сіверської міських рад, виконавчих апаратів рад об’єднаних територіальних громад.
Участь у відкритті заходу взяла заступник директора Департаменту культури і туризму, національностей та релігій облдержадміністрації Любов Белінсон, яка в своєму виступі звернула увагу на основні положення нормативно-правової бази у сфері культури і туризму, національностей та релігій, а також питання фінансування закладів культури. Подальше обговорення стосувалося організації роботи закладів культури в об’єднаних територіальних громадах; розвитку музейної галузі в Чернігівській області; особливостей розвитку релігійного життя в області.
Окрім цього, висвітлюватимуться проблемні питання функціонування бібліотечної системи районів і міст області; напрямки діяльності, основи пам`яткоохоронного законодавства, виклики сьогодення щодо охорони культурної спадщини; стан та перспективи розвитку туристичної галузі; шляхи позиціонування туристичного потенціалу на внутрішньому та зовнішньому ринку туристичних послуг. А під час практичних занять учасники семінару дізнаються про роль іміджу для органу публічної влади, найпоширеніші інструменти комунікації, інформування цільових аудиторій через Інтернет та значення грамотності як показника професіоналізму державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.
Час оприлюднення: 26 квітня 2018 р.
Виконавець: Казіміров Д.В.
конт. тел.: (0462) 676 052

йшлося на виїзному семінарі-тренінгу для працівників виконавчого комітету ради об’єднаної територіальної громади, старост, депутатів Височанської сільської ради, який провів Центр підвищення кваліфікації кадрів.

енко під час зустрічі з випускниками чернігівських університетів, які виявили бажання взяти участь у програмі залучення молоді до державної служби та служби в органах місцевого самоврядування. Це студенти технологічного та педагогічного університетів, до яких долучилися курсанти Академії державної пенітенціарної служби. Проходила зустріч 30 березня в Чернігівському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів.
увати обмежені ресурси так, аби зробити Чернігів цікавим та зручним для мешканців і гостей. Через війну, що триває ми втратили транзитні можливості, серйозно постраждала логістика, близька відстань до російського кордону не сприяє залученню інвестицій. Це означає, що ми маємо шукати інші важелі розвитку. Один із них – туризм. В свою чергу він стимулює інші сфери, вимагає модернізації інфраструктури, збереження унікальної історико-культурної спадщини міста. Втім самого збереження замало, необхідно застосовувати європейську практику, що передбачає її залучення до життя міста.
мів відповідальні за зазначений напрямок роботи.